中国新闻社，广州，9月15日，9月15日（记者郑金威）中国科学院的学者Zhao Yuliang，中国中国国家政治公会国家委员会成员，Nano Intellignt Intelligent Manufacturiting研究所的主任Jinan University of Jinan University of Jinan University of Jinan University告诉Guangzhou，它被建议及Dongitians for Dongirancians for Inspect and Innections Instement the Instement the Innection the Innection the Innection the Inspect the anw WON -WON -WON -WOW;大学机制，新的研发机构（机构）和国家拥有和私人企业。
在广东省在加速现代工业体系（高质量才能的特殊会议和培养）的建设中，赵Yulang说，我国私人企业缺乏科学和技术才能。广东省拥有大量大学，以及从事科学和技术工业化的新研发机构（机构）的数量ICAL成就是该国最高的。
“这是企业与大学和机构建立研发社区的好机制。” Zhao Yuliang建议企业“设定问题”（建议大学中的主要技术问题），企业“贡献资金”（大学投资基金）；大学“制造设备”（企业开放研究设施）和“使人才”（企业的开放人才团队）。作为“受访者”和企业作为“释放者”和“寻求者”，参与了在整个过程中改变科学和技术成就的实施的试点研究和发展以及科学和技术产品。不是在Allit可以解决企业的技术问题，而是培养“深层包括科学和技术变革以及创新工业”的困难才能。
Zhao Yuliang认为，与此同时，有必要平滑FL的流动机构在系统内，高端人才，研究机构，国家人才和私人工作的知识产权之间的知识产权之能，实现了整个单位和自尊心的高端才能的适当流动，社会的连续性人格和安全，并大大提高了吸引力和预防性的工业行业，高级科学和技术人才。
他还建议，应该充分使用香港和澳门的人才转移站的作用，并且应建立广场，香港和澳门的培养的协调招聘和共同才能的机制，以实现深厚的连贯性，并增强高质量的才能的供应能力。人才评估系统和分析机制中的Kong和Macao，并建立了认可的协调和共同体系上的机制。 （end）[编辑：hui xiaodong]
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